在这世上，就算是再无私的人，也稀有不为家人考虑的人。
吴小正的话算是触动了李新国。
这段时间以来，李伟一直闹着要辞职去吴大厨，可李新国一方面对民企的前景没信心，另一方面又不信一直发展得好好的玻璃厂会倒闭，因此一直没有松口。
现在的李新国还是有点不甘心。
沉默了一会后，他问道：“你说国家真的会丢下我们这些工人不管，任由国企倒闭？”
愿意交流就是好事！
“不是不管，而是换一种方式管。按照中央现在的政策，应该是以下岗分流、帮企业减轻负担，尽力挽救为主，但碰上实在没救了的企业，任其倒闭也是一种选择。当然，工人还是会管一管的，但还是以下岗安置为主。”
李新国的文化程度不算太高，平时虽然也会关心国家政策，会跟工友们讨论，但这个时代变化太快，讨论来讨论去，他们对政策还是摸不准。
现在听了吴小正的话，他觉得眼前这人在这方面是个明白人，就立即把姿态放低了一点：“那你能不能跟我讲讲，像玻璃厂这种情况，国家会怎么处理？”
这个问题不是很好回答。
想了想，吴小正说道：“据我了解，咱们湘水县正在针对国有企业进行改革，第一个试点是供销公司。按照县政府现在的思路，还是先将职工下岗分流，给供销公司减轻包袱，再进行挽救。”
“我估计下一波改革就会轮到玻璃厂，不过到底是下岗分流还是直接让其破产倒闭，我不好说。”
李新国惊讶地问道：“我听说供销公司的总经理被抓了，是不是因为改革？”
吴小正点了点头。
李新国还是不死心，追问道：“那依你看，是倒闭的可能性大，还是改革挽救的可能性大？”
吴小正：“……”
喜欢多管闲事的老头真难打发！
不过为了达到自己的目的，他不得不耐心地解答：“这得看玻璃厂值不值得挽救，而这个值不值得挽救的标准，就是看下岗分流减轻包袱之后，玻璃厂本身的业务能不能支撑它起死回生。”
因为对祝翔父子不爽，吴小正又多嘴地加了一句：“不过依我看，只要姓祝的这样不作为的厂长在位，玻璃厂迟早还是得倒闭。”
这是一句注定会掀起波澜的话，吴小正太小看李新国这种太喜欢多管闲事的愤青的能耐了。
不过这是以后才会发生的事。
李新国稍稍想了片刻，又追问道：“县里为啥会先选供销公司进行改革呢？明明玻璃厂的日子更难过，职工人数更多啊！”
因为关心玻璃厂，李新国想多打探一点供销公司的事，以作参考。
“这事得由我们厂购买供销公司的仓库说起……”
吴小正又费了一番口舌，把供销公司和吴大厨之间的纠葛大致说了一遍。
他的这番话又引起了李新国的惊讶。
李新国惊讶的地方在于，供销公司职工分流的去处，竟然是他看不起的吴大厨这家民企。
“你们公司现在真的这么牛？连国企职工都愿意去你们那？”
机会就这么来了！
吴小正终于逮到了机会，将话题往自己想要的方向上引。
“那是当然，供销公司的第一批分流职工一共20人，现在正在办理交接手续，而且大部分都是有文化的大中专生，第二批40人的分流马上也即将开始。”
为了达到目的，吴小正说得很牛气、很自豪。
“你吹牛吧，还大中专生，普通职工愿意去你们那不错了！”
老头的脾气真的不太好，还是很瞧不起吴大厨。
这种观念必须强行扭转！
经过一段时间的交流后，吴小正已经不担心自己会被老头撵出门，因此毫不客气地说：“飘哥，你说说看，你上个月拿了多少工资。”
“350多。”李翔翼终于有机会配合了。
“听到没，李翔翼在我们公司，现在还只是一个普通的销售，可他的工资待遇，你们国企的干部能比得上不？”
这个数字很是让李新