人人都以为当管理很爽，需知管理层风险很大。
不管以前有多大的功劳，只要出一次明显错误，以前的努力基本白费。
“可是照这个情况，不暂停运营，还会亏损更多钱。”徐瑞比较纠结，一方面他也不想让徐听台去顶缸，毕竟跟了他这么久，另一方面他也不想继续亏钱。
“新区运营时间这么短，说不定还有转机，请您再给我一个机会。”徐听台平常不用您这个称呼，关键时刻不敢再矜持，低下了头颅。
“听台，我们合作这么久了，不用拐弯抹角地说话。”徐瑞很诚恳地道：“照目前的情况来看，如果不作出改变，继续下去肯定没有转机的，除非你能拿出一个新方案来。不是打动我的方案，而是打动总部的方案，你能做到吗？”
“期限多久？”徐听台问道。
“我可以给你争取最多一周时间。”徐瑞说道。
“好，一周内我会拿出新方案。”徐听台说道，然后转身离去。
徐瑞微微叹息一声，他这次不抱多大希望，一周时间太短了。如果有什么好方案，早该想出来了，何苦等到总部下通缉令。
只是朋友同事一场，徐瑞不好太绝情。
徐听台冷着脸，快步回到策划部大厅：“李壁，赵方妍，你们两个马上到我的办公室来。”说完他转身就走，其他职员面面相觑，李壁和赵方妍战战兢兢跟上去。
关上办公室门，李壁和赵方妍偷偷对视一眼，两人都很紧张。
“新区这种业绩，你们两个有什么看法？”徐听台问道。
“额，额，好像是模式设计有点问题。”李壁尴尬道，当初他可是很自信来着。
“不是有点问题，问题很大！”徐听台面无表情道：“总经理刚刚发话了，最后一周时间，如果不能扭转新区的业绩，就停止运营。”