如果有多，还可以安排到车险部，房产部，让他们帮顾客看房看车卖保险。这三百多名推广员，都是江燕公司费老大劲招聘来的，在基层绝对算得上人才了。
“可以，他们的人事费用怎么算呢？”秦九珍问道。
“基础工资你出三成，搜索房车资源方面的额外奖金，你自己出。”杭雨考虑到之前秦九珍很大方地把一个旅游酒店的项目包给了父亲，于是也给她一些优惠。
事实上怎么算杭雨都有好处，不仅最大限度利用起这些推广员，还能省掉三成薪资费用。等以后推广完成了，他们一门心思做房车工作时，工资就完全由秦九珍来承担了。
“可以。”秦九珍痛快地同意了。
这么轻松就拥有一批职员，可以尽快搜索资源，只需要付三成基础工资和一部分奖金，对秦九珍来说也是求之不得的事情。
钱当然不是秦九珍一个人出，而是从他们三人投资的一千万里面扣。
达成意向后，杭雨当即让人事帮秦九珍做了一份关于房车资源搜集的激励制度。他把新业务和激励制度下达到各省代理店后，三百多名推广员的心情不一。
有的推广员感觉两份业务太累了，有的则认为这是赚外快的好机会。因为他们发展代理商的时候，本来就要到处搜集信息，完全可以顺手搜集一下房车信息。
“真好，职员们在江燕公司培训实习，等我们公司成立后，马上就能运作起来。”秋雪燕感觉自己开公司真的很顺利，有杭雨帮她这么大忙。
“那是，跟我合作还能有错吗。”杭雨笑着道。
秦九珍不愿意承认都不行，杭雨的确出了很大力。