我们用时间用行动证明你在我心目当中很重要，那么让她给你让他等着你，好的就可以了，现在你要你的生活状态就是简单化，能够规律化而不要乱七八糟的事情萦绕着你，当你自己一无所有的时候爱你的人也不会再爱你，你爱的人也跟你无缘，你要相信这句话这是一个现实问题。/p
给自己打工。去寻找生存的一种资本，你该做的不做能做的不做好，那你觉得是谁把自己可能被人收拾，可能把自己被人炒鱿鱼的机会让出来展现出来，让别人收拾自己啊啊，我知道，如果他为人怎么样的话，你做好你的。你真的把她辞退不了你没有能力让他走人，你也没有能力和他不在一个地方工作？这些事你做不到的，那么你能做到什么你能做到做的让你无话了，这是一个方面。还有另外一方面就反映了你和周围环境相处可能存在问题，你眼里有别人吗？/p
就是我觉得老员工其实不管是老员工还是新员工，其实作为人来讲人都是好面子，喜欢别人尊重他，说好听话给他那么在这一点上你会做吗？还是后天辞职啊？个月的你还要干几个月，我现在想告诉你的是不管在哪里干，养成良好的一些和人相处的习惯和人相处的技巧到哪里都不吃亏，你听总可以吧，说不到一起，你作为一个新员工一个学徒的，你手勤，这个总可以吧，没有让你跟人家五马长枪的在那说着，人家说她老公孩子的事，你说我有老公孩子的事，你还没结婚说什么呀？就我的意思是。一块没有很多共同语言，我们做个好听众，我们用面部表情生动一点总是可以的吧，那我想问一下你，你跟他处的不好，你跟谁处的好呢的？那些人说的好，如果你跟其他人处的都好的话，那就无所谓，人这一辈子没有人做到，谁都喜欢你，有几个别人不喜欢你正常，但怕什么？/p
都不喜欢你，那就是你的问题，有两个人不喜欢你正常。做好你的事他都误会我了，误会就误会了嘛你在乎他干嘛？既然出得来啊。然后他又跟人家说你是你做了被说的事儿了吗？你确实就像你说的，你承认你没做好没做好了，他以为又是我的事情，然后他就跟反映了吗？你凭什么说是我啊，谁给哪只眼睛看见的不是我的问题，也没说对老员工也是给几分面子吗？那是领导心里有数的，这是我希望你做到不要给别人机会来说自己，你心里面就是踏实。/p
为的好我多说两句我也不好，我可以就打个招呼或者我干脆不理你就行了，因为我跟别人还聊得来。/p
这种大事情上还不去说我做的到这么个程度程度上就是平常应该还可以，首先我觉得人这一辈子惊天动地的大事毕竟是少数，更多的时候是琐事，而琐事长期积累会形成感觉，那么在这样一个感觉，如果说我站在你老公的角度上关于我家的事情，那我可能对于你来讲，我就多一事不如少一事，我就懒得跟你说懒，懒得说的原因是我不想因为我家的事情起矛盾。跟我家人关系不怎么样？/p
所以如果这样讲的话，他都不说是有他的道理的。这个时候他已经给我打电话了，就问我的意见，我已经跟他说了这件事情呢，那你告诉我分房那个整个的协议和你的意义吗？那他就把你藏起来了，你看他在书里夹着呢，你要一定把它解读为藏起来，我觉得不有点很偏了。说不重要吧，也是个依据？所以我就把它放在不容易触碰的地方，而且这件事情实际上在生活当中，你告诉我就是当下的每天的食物当中有多少实际意义没，所以又是我家里的事情就懒得说了，至少他不是一个原则问题，把这个作为阴影，你说你为什么不跟我说？那我现在就想问一句话。/p
你是不是事事都跟他说，他在你跟前有没有一种作为丈夫的一种优越感或者一种非常舒服的感觉？感觉应该是不太好，我现在就就凭你对这件事情就可以推测到什么，就是在家里面你属于一个比较多事儿啊，我现在就我跟你说，以前他说现在很多夫妻都是。凑合着过吗？还有一件事情我想跟你说，就是说那