“曹科，仓促间难以形成周密有效的应对方案，我得好好琢磨两天。”
“考虑周全些再好不过了，你还有没有要补充的？”
岳东想了想，“从墨承知认怂开始，对方就开始计划了，而且是秘密进行，不想让咱们觉察到要做什么。所以开不开除我，事情都要发生。如果开除了我，或者说景区方面派不出高人应战，都等于承认在管理方面出现重大失误，而且不是哪一个工作人员的问题，很难挽回影响。所以，正面应战这种事避不开。”
“你有把握应战吗？”
“如果要硬磕融澜的强项，我肯定赢不了。我得考虑两天，才能判定自己有没有把握。先把我当个预备人选吧。”
结束通话后，岳东一直在考虑应对方法。
临近中午，曹保苏出现在投诉处理组的门口，叫岳东一起去小竹林里坐坐。
岳东没想到，曹保苏这是刚从会议现场回来，领导们刚刚散场！
而且顾不得聚餐，各忙各的去了，可见都意识到问题的严重性，简直就是对百龙山景区的生死考验！
曹保苏让岳东一起坐在了大青石上，“你那一句‘或者说景区方面派不出高人应战’，真是让我们头疼坏了，几乎把有点能耐的人都筛了一遍，猜猜结果怎么样？”
“我不是预备人选了。”
“还没到那一步。可也差不多了。字写得再好，画画得再好，也难以和融澜那样的书画大家相比，更不用说融澜还是个涉猎广泛的民俗专家。而且字写得好、画画得好的，大多对工艺品、收藏品和古董不在行。反正就是找不到一个全才，又不好请景区之外的人来帮忙。”
岳东点点头，“我早就料到了。其实我应战，对景区来说是最佳选择，可以说我有年轻人办事冲动、考虑不周的通病，而且事情是因我而起，结局不论我是输是赢，景区的回旋余地都稍微大一些。”
“原因你没说全，最重要的是你敏锐的判断力和应变能力，善于发现问题、分析问题、解决问题。但你很年轻，融澜肯定会轻敌，栽到你手里的可能性非常大。”
“所以说，我暂时还没法利用景区的任何资源做准备工作？”
曹保苏摇摇头，“暂时还不行。既然你早就料到可能不是预备人选了，是不是已经有了应对方案？”