欧阳学民内心很是愤怒，做为新上任不久的董事长，正准备一展身手的时候，竟然被一帮子早已经“离职”的员工给弄了个手忙脚乱。
事情还得从上周说起。
周四上午在市里开完会，还没有回到公司，欧阳学民就收到了一个不太好的消息。
董事长办公室打电话告诉他，大约有四十多人上午来到公司，要见他这个董事长，要求公司给他们补社保、被发经济补偿金。
公司在家的领导都进行了劝说，但没有任何的效果。
这些人一看见不到新来的董事长，就把公司办公楼的大门给堵了，还差一点和保安发生肢体冲突。
收起电话后，欧阳学民让司机加快迅速，尽快回到公司。
他隐约间感到这个事情并不是那么简单，先不说在家那么多公司领导，如果这些人的要求是正当的，根据公司的制度规定，根本就不需要公司领导签字就可以解决。而如果他们的要求是不正当的，他们又哪来的勇气堵公司办公楼的大门？
更何况，这么多的公司领导在家，竟然没有人能够进行有效的工作，竟然让事态进一步的恶化到如此地步。
而事实上，欧阳学民还不知道，这才只是一个开始，事态的更进一步的恶化还没有到来。
车子没有直接开进公司的正门，而是从货车出入的后门开了进去。
欧阳学民可不想一回去，就面对这四五人的围攻。如果那样的话，他就会非常非常地被动。
从侧门走进办公大楼，看着已经占领了办公楼大厅的人群，欧阳学民从步梯来到了二楼，这才乘坐电梯回到了自己的办公室。
欧阳学民一回到办公室，就下达了开会的命令，“通知在家的公司级领导、人力资源部部长和法务部部长来我办公室旁边的小会议室开个会。”
“好的，董事长。”秘书重复了一下要通知的到会人员后，转身离开，去打电话发通知了。
不大一会儿，三三两两的参会人员就来到了欧阳学民办公室旁边的小会议室。
这个会议室有三个门，一个通往外面的走廊，一个直通董事长办公室，还有一个则通往一个小休息室。而休息室则连接着欧阳学民的办公室。
按国家的规定，国企领导的办公室面积也是有标准的，以前那种超大的办公室现在是不可能存在了，更不要提休息室了。但华人最大的优点就是善于找漏子，在董事长办公室旁边设置一个专用的小会议室并不算违反规则。既然是专用的小会议室，里面再藏一个休息室也就顺理成章了。
待人员全部到齐后，秘书再次走进欧阳学民的办公室，“董事长，人到齐了。”
“嗯。”欧阳学民站起身，来到通往会议室的小门前，推门走了进去。
椭圆型的小会议桌摆放在小会议室的中间，桌子还摆放着几盆绿植。
桌子两侧按职务大小依次坐着今天到会的人员，面前摆放着各式各样的高档茶杯，相邻的二三人之间还时不时的小声的嘀咕着什么，“嗡嗡”的声音充斥着小会议室的每一个角落。
欧阳学民一走进会议室，会议室内立刻安静了下来，除了微不可闻的呼吸声和欧阳学民的脚步声，再没有任何的杂音。
“说说吧，到底怎么回事儿？”落坐后的欧阳学民，从自己的左手开始，目光按顺时针方向从每一个人的身上扫过。
“欧阳董，这四十七个人拿着与公司签订的劳动合同，要求我们补缴社保和经济补偿金。”人力资源部的部长看了看沉默的各位领导，然后把自己了解的情况汇报了出来。
“公司为什么会欠他们的社保和经济补偿金？”欧阳学民有些不解的看着人力资源部的部长。
“我查过，公司确实没有给这些人交社保，也没有查到支付经济补偿金的记录，至于原因——”人力资源部长抬起头看了一眼欧阳学民，没有再说下去。
“有谁知道这是怎么回事儿？”欧阳学民没有追问人力资源部的部长，他知道，这位部长比自己也就早来了不到一个月的时