狂欢之后终究是要回到工作中去的！1118号整个公司正常上班，早上刚到公司一楼门口就看到穿着统一服装的工作的人员，还是让肖言感到一面正规军的冲击感而来！其实今天就是三位老总给各自的员工安排接下来的事情的会议以及三位老总自己分红的事情！
“好了，美女们，咱们招聘部门正式的第一次就开始了。我来跟大家说一下接下来整个招聘部门的规划。从今天开始招聘部门正式分为客服组、代理组以及面试培训组！客服组由肖萧负责，客服组的框架结构我预想的是由你们目前的五人组建五个小的招聘租组，人数5-7人之间，你们可以看得到你们的办公区域就是按照这个人数来布置的，所以接下来你们除了客服的本职工作之外还要给你们自己招人！你们客服组的绩效你们自己都知道，你们有了手下你们就可以拿另外的管理绩效提成，所以，我想不用我多说你们都会加油的，我这里强调的是你们招聘的人员必须要经过肖萧，从今天开始她全权负责你们客服组了！
于菲你这边接下来的主要就是面试培训组。其实说简单一点就是把目前我们的工作划分的详细一点，你这边需要自己招聘3-5个人，前台、培训、面试必须要有专门的人负责。你们的绩效会马上制定出来，所以你也要加油了！
接下来的一段时间，尤其是肖萧跟于菲，你们自己要处理好你们的事情，我这边的重点将会放在代理组这一块。大家都各自加油！”
肖言招聘部门的会议大致就是以上的内容安排。相比于招聘部，派遣部的会议更加的简单一些，三个合作单位总共2200人自然是要招人的，所以他们主要的会议内容就是招自己部门的新人以及已经轻车熟路的维护稳定工作。
梅培所负责的部门在之前的跟两人碰头之后正式分为两块：张挺为人处事更加的适合市场部，所以由张挺来负责市场部；梅虎的性格跟学历知识比较倾向于后勤，所以将有他来负责组建行政人事后勤部。这样一来算是整个公司的大体结构就是差一个财务部了！不过财务部的事情并不能急，毕竟一个公司的财务是整个公司的核心，人品跟专业知识都是要过关的！
相较于三位老总在各自的会议后的三人会议，三人会议对于三位老总而言更加的有吸引力！
“哎呀，你们都是很积极啊，这么快就开完会了？”肖言看到已经在办公室中的两位就开玩笑道
“小言啊，不急不行啊，我这有孩子的人不能跟你这小年轻比啊！想想当年我跟你这么大的时候还在工厂打工呢！通过你啊，我就更加坚定了让我闺女读好书的决心！知识这个东西真的能改变人的命运！”林斌现在对于肖言完全就是平等的对待，并且这段时间的的工作中肖言最早提出的免费找工作有多大的吸引力，他是在实际的面试现场感触最深的，所以对于肖言越来越看重，这使得三人之间的关系非常的融洽
“哈哈哈，你们两个酸不酸！还有老林啊，我也是大学生知道不？你们是在我的带领下，再说了，我就是比这家伙大五岁而已，也是年少有为啊”梅培也是插花打诨地说道
“梅总啊，你这二十五岁的年纪是不假，可是说句实话吧，咱三在一起，不知道咱们年龄的，你就跟在咱公司一样都是第一的，哈哈哈”拿着老梅二十五岁的年纪却有三十多岁的面孔来打趣老梅这就是肖言跟林斌两人都最喜欢的事情。
在三人聊天吹牛一会之后就是今天的重点，分红的事情了！11月份公司在发完工资等等支出之后还有着205万左右的账户金额，再加上双十一短期兼职他们昨天刚刚收到7万多的回款，所以目前资金有着213。在三人算是一致的决定下，决定留13万在账户里面用作流动备用资金，其余的200万作为分红！
200万的分红按照各自的就是606080万！这对于创业四个多月的三人而已无异于是一种巨大的肯定！
有了钱怎么花，对于三人而言有一个共同的消费处，那就是买房子！三人都是农村