闵希还打算滔滔不绝地诉说，却被孙学铭有些无奈地打断道：
“不好意思，我可以问一下，你们老板是谁吗？我想知道到底是什么不可抗力因素，让你家老板有能力却不招人，竟然在人才市场招一名刚步入社会的应届毕业生当元老？”
在人才市场招人没有问题，问题是对方竟然在人才市场招第一个员工。
不对，在人才市场招第一个员工看起来好像也没什么问题，问题是对方的研发方向以及理念明明都很成熟了。
就连这视频他一开始还以为是实际拍摄，而非什么模拟动画，后来他得知这个和真的一样的视频竟然是做出来的。
他就认为，光是从这个动画的制作极致逼真，以及舱体的细节全方位的展示上，他就更近一步了解到对方应该是个成熟的公司，起码将要研发的目标非常明确以及具象化。
可现在她竟然告诉他，整个公司一个真正的研发人员都没有，他竟然是第一个被招的员工？
这简直，太不可思议了吧？
这是一般公司能干出来的事情？
难不成对方从开公司到现在，所有时间都花在做这个视频上了？
闵希要是知道孙学铭心中所想，估计会更加不忍心告诉他一个事实。
那就是，他们确实没有研发人员，这也不是一般公司能干出来的事。
因为她现在根本连公司还没正式注册成立，而这个视频，也是她随手在空间拍的，一共花了二十分钟，期间她还出门左拐在系统跑道上升了一会级……
而听到孙学铭问起他们的老板时，闵希想了想还是决定不瞒着道：
“关于我们老板，不知道你有没有看过一时装设计类的综艺节目？”
孙学铭彻底懵了，什么时装设计类的综艺节目？
“没有，这和你们老板有什么关系吗？”
闵希面上扬起一个笑脸，抬手提了提眼镜框道：
“这个应该是有的，我们老板前段时间就正好刚参加过一档时装设计类的综艺节目。”