赵海波点头道：“魏总说的是实情，当时我的确没有想到，要到南化分厂调货，习惯性的给本厂下了订单。主要也是我对南化分厂的情况不太清楚。这是我本身的失职，我检讨。”
杨飞道：“这个问题提得好，公司现在越来越壮大，但各种问题也随之曝露，如果现在不加强管理，将来就走不长远。我们一个一个问题的提出来，然后加以解决。”
苏桐说道：“老板，魏总只是美丽日化本厂的老总，他对南化分厂的生产和进销存情况，估计不太清楚，这事情也不能怪他们，我身为行政秘书，负责协调各方面的资源，我也有责任。”
杨飞呵呵笑道：“今天开这个会，我不是来追责的。你们不用急着把责任往自己身上揽。问题是真实存在的，我们只要想办法解决就好了，你们有什么好的建议吗”
魏新源道：“绝大多数企业的高层管理人员都比较重视营销工作，但营销却只是企业营销部门的事，企业高层或没有配备专职的管理人员，或管理职责不到位，因此，这种重视具有明显的局部性、不确定性和非过程性，造成企业营销不系统、不全面、不到位。”
杨飞赞许的道：“魏总说到了点子上。高层管理缺位带来了许多危害，美丽日化厂和南化分厂，还有以后的各个分厂之间，必须有一个统一的管理，以协调相关的生产安排、库存销售，我们所有的企业，都要当成一盘棋来下，不能分开。”
他说完就陷入了沉思，问题来了，由谁来当这个统一的管理者
这个人选，至关重要等于凌驾于美丽日化和南化分厂，还有其它分公司之上
用得对了，如虎添翼，用得岔了，人人不服气，那就是满盘皆输。