第1266章杀手锏(1/3)

实际上华子建并没有往这个方面去想，他不过是放假太无聊，特别是早上，自己也不睡懒觉，自己唯一能做的就是找个活动来打发时间，从另一个角度来说，华子建在没有受到外力压迫的时候，他不会轻易的去挑起战端，他的目的和理念，并不是为了在官场上寻求争斗。

在初八的那天，政府就上班了，所有人经过长时间的放松，都显得有些心不在焉，没有人会认真的工作，也没有什么工作需要他们太过认真，在华夏的传统上，没有过完正月15，那春节就不算过完。

说是上班了，迟到早退几乎成了不可阻挡的潮流，这个期间，不管谁都不太好过于认真，华子建也是一样的，很多时候都是睁只眼，闭只眼，去了也尽量的待在自己办公室里不出去，以免看到了不管也不好。

不过就算华子建想出办公室也是很难的，华子建的办公室在这几天大多情况下是人来人往的，过年没有请动华子建的那些领导们，现在就陆陆续续的过来给他拜年，这是必不可少的礼节，每个人都重复着那些说了几千年的祝福的话语，还一一的邀请华子建赏光，吃饭。

华子建心里烦，可是脸上还要做出很感激的表情来，他客气的应答着他们的问候，也委婉的拒绝他们的邀请，以华子建现在的地位，他已经不在需要通过吃饭，娱乐这样的方式来和他们建立感情了，因为他是市长，他就具有更为广泛的吸引力。

这样混了几天，人们松散的心也就逐渐的适应了过去的工作习惯，于是工作很快进入了正轨，相对来说，华子建进入状态要比办公室其他人早一些，因为他是市长，开年之后，他要考虑新屛市整个的工作重点，定下全年工作的整体计划，这些事情是不能耽误的。

今年的情势，华子建感觉有些异常。一般来说，市委考虑人事调整，大都会在4月和5月的时间，那个时候，市里以及所辖的县区，工作已经全面开展，不存在大的变动了，所以，考虑调整干部，不会对县区的工作造成大的影响，如果涉及到换届，那么，人事调整往往会在头年的12月进行，但显然今年并不是换届年。

然而春节后市委召开的第一个常wei会，竟然涉及到了人事调整。

人事调整历来是敏感的话题，市委主要掌握的就是人事任免，这是一道杀手锏，无论下面的干部偏向谁，无论工作成绩如何，如果你的所作所为市委不满意了，也就是市委主要领导不满意了，那么，一纸文件，就会将你打入冷宫。

当然，人事调整的三大巨头，市委记、市长和分管党群的副书记，如果他们其中有人欣赏你，力挺你，就会是另外一番景象了。

问题是官场上最大的复杂之处在于，你永远难以预料下一步的发展，许多的俊杰人才，因为这样那样的原因，跟错了人，结果，一辈子郁郁不得志。

所以在会议开始后，冀良青先谈了一下这次会议的主题：“同志们，本来这个事情一个提前和大家通通气的，但不是过年吗，我就没有打扰大家，不过今天也就是议一下，并不会在这个会上定什么，大家畅所欲言，都可以谈谈自己的看法。。。。。。”

华子建却绝不是这样认为了，他感到冀良青是有意的给自己来了一个突然袭击，常规情况，这样的议题应该是提前商议一下，你冀良青不安常规出牌，无非就是想要在干部中展示你对新屛市最终权利的绝对控制。

华子建心里是不太舒服的。

但事情既然已经演绎到这个地步，华子建也不会因为这个意外而大发雷霆的，他面无表情的看着桌面上市委办公室干事刚刚给自己砌好的一杯茶水，默默无语的想着。

既然这个人事调整提前到来，华子建就要思考一下自己的想法，想着华子建主要考虑三件事情，一是关于大宇县的班子调整，由于魏县长的突然去世，让大宇县空出了一个县长的位置，华子建是有点想法的。

在一个就是华子建一直以来对南区区长周卫很不满意，他想要换下这个人。