“这”
许晓晴喜欢写文章，而且也想给公司创造价值，忙说“我自己的工作都做完了，让我试试虽然不保证能写得脱颖而出。”
这许秘书如果真的是言总的女人，未来总裁夫人的话，是不可以得罪的。许秘书这么盛情，如果拒绝好像不给面子。
他想了想，道“也行，我一会把稿子的要我你邮箱，你写完后发我邮箱就可以了。”
隔天下午，许晓晴把稿子发到他邮箱，陆浩看了一眼，只觉得和其他几篇的确不一样，但说不出个具体。把所有的稿子都打印出来，拿到总裁办公室。
言穆云把所有稿子都浏览了遍，就在感到失望和失去耐心时，被一篇稿子给吸引住了。他拿起来看了看。
不同于其他稿子大花笔墨渲染帝成这十几年的成就，这篇稿子的短短几句话总结。而是把重放在别的地方，吸引人的是，融合了帝成的企业文化引经据典，有很强大的说服力。
从战国时的选贤举能，再到科举制度的考核，再到以宋朝所推崇的高薪防腐的例子留住人才以及人心，毫不吝啬笔墨，明帝成之所以能有今天，在管理理念，企业诚信，员工福利待遇等等方面分析原因
对比之下，让人眼前一亮。
他好奇地看了一眼落款人，当看到是“许晓晴”时有些愣住了。
这稿子竟是她写的一语道破他的管理理念，以及企业的核心品德，而且想不到她竟还有这样的思维和文采。
言穆云没意识到，他眼底的惊讶变成赞赏，嘴角也不自觉上扬。
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