华国军方最近一年非常爽。
上级专门拨款，为军方的战争模拟子世界组建了一组超算，算力仅次于当年的太湖之光，用于战争模拟。
经过一年的迭代开发和维护，战争模拟子世界已经发展出14个分支版本，目前总计一千多个独立的子世界正在军方的服务器上运行。
最大的子世界是‘红色行动一号’，可以承受160万人同时在线，这个数量完全可以满足国战级别的大型战役模拟需求，已经超过了军方最美好的想象。
最小的子世界是偏向未来战争推演的版本，‘太空时代三号’，这个子世界专门用于模拟、推算未来太空战争的形态和武器装备需求。
一年多来，这一千多个子世界为华国军事做出了巨大的贡献。
军方累计组织了一次50万人以上的全面战争模拟，五次20万人以上的全面战争模拟，超过百次5万人以上的模拟，更小规模的战争模拟天天都有。
由于参谋部充分肯定了战争模拟对实际战争的模拟还原度，军方还借鉴了游戏中的常见的天梯排行榜。
每次军官们参加模拟战争后，软件评分系统就会进行打分，再由专人结合结果和军官的实际表现对他们进行最终打分。
积分累积多了就可以参加更大规模的战争，担任更高级的虚拟军衔。
800分可以指挥连级部队，2000分可以指挥营级，10000分可以指挥集团军之类。
实战出人才，很快数以百计基层军官就爬了上来，被火线提拔到更高级的军衔。
比如现在排名天梯第一的孙程，据说就是某个野战团的副团长，原本仅仅是个中校，还是去年刚刚晋升的。
现在由于在天梯表现极为出色已经特别晋升到上校了！
军中风传，上面已经在制定特别规则，只要能保持积分第一6个月，就能无视目前军衔直接晋升少将，还是实权的。
孙程已经连续三个月第一，还差三个月就能达到要求，很可能将成为第一个满足特别规则晋升将军的天才将领。
三十露头的将军！
他已经成为全军的新偶像。
军中阻力几乎没有，军人本就是最崇拜强者的群体。
有能力的军人反而很开心，在和平时期，大家本来都是靠年龄熬资历的，不论提谁都有人不满意，现在终于有了让大家都认可的选拔手段。
在没有战争的年代，模拟战争就是最让大家信服的选拔方式。
当然，有喜就有悲。
不少一线带兵军官因为天梯积分太差被上级斥责，勒令限期提高到指定的积分，否则就滚蛋。
总参似乎在考虑把模拟战争天梯积分跟军衔挂钩。
当然现在只是一个设想而已，一切跟军事有关的政策都会非常慎重，模拟跟实战并不能完全等同看待。
除非发生了大规模战争，而且在实战中，积分高的军官确实普遍比积分低的军官表现更好，那么才有可能把这条真正列入制度。
随着dt3逐渐普及，军方展开了轰轰烈烈地大练兵。
唯一让军官们不爽的是，他们现在的日子有点难熬了，简直跟高三学生一样，每天都要围绕着积分打转。
如今不仅在军方配发的dt3里能看到自己的天梯排行，连不少部队的食堂里都挂上一块大大的板子，显示着本部队所有军官的积分名次-如果你的排名比下属还低，那简直就是耻辱。
不过天梯积分制度的问题也暴露了出来，比如肝。
“王连刀那个龟儿子咋又爬我头上去了！还让不让人吃饭了？”正吃着饭的黑炭头一抬头看到积分榜动了一下，自己的名字跟另外一名班长的名次调换了，简直怒不可遏。
旁边的大个子立即打小报告：
“连长，二班他们根本没来吃饭，全在宿舍打天梯呢！”
“连吃饭时间都不放过，还像不像话！”黑炭头一拍筷子，匆匆抹了一把嘴：
“这群混蛋！我们也回去进天梯，赶紧的！”
用来练兵以及评价军官实力的模拟战争，绝不应该变成看谁能肝的游戏！
新