有时候聊技术，谈运营，这话匣子一经打开，就会停不下来。
吴涛知道自己有这个问题，而且准备改掉这些，一心往高高在上的管理者转型来着。
可是，真的很难。
偏偏是愿意来谈的下属，大都听的是如逢甘霖、津津有味，以至于明知道老板又多说了，也愣是不开口提醒着。
至于说不敢提醒，那不存在。
至少吴涛是这么觉着的。
当咖啡换到第二杯的时候，吴涛终于意识到这一点了，于是果断地结束话题。
听得胡宁是一脸惋惜，还面露不甘地试探道：“老板，要不再聊会儿呗？”
吴涛摆摆手，“不了，我这事儿多着呢。剩下的你自己琢磨，体悟。”
眼看着胡宁起身，吴涛又忽然想起来点东西，说了声‘你等等’，随即拨通外线电话：“孙秘书，带上你整理的标准材料，进来一下。”
胡宁不明就里。
孙妍妍更是一头雾水，直到吴涛接过她手里的材料，交给旁边的胡总之后，都没明白过来。
好在吴涛开口了，“你回去之后，在各地软件谷项目筹备的过程中，依据各地的高新技术产业政策，把这个标准对照一下。”
“……必要的时候，可以向当地科技厅提出意见和建议。”
孙妍妍这回明白了，老板这是准备把江东的标准，推向全国的各大重点城市。
“是，老板。”
胡宁答应的很是干脆利落，旋即又对孙妍妍扬了扬材料，“谢谢了啊，孙秘书。”
这让孙妍妍很是羡慕。
她也想成为胡总这样的人儿，掌管一家上市公司，只对老板负责。
一直到把胡宁送到电梯口回来，孙妍妍都在琢磨这件事。
以至于在秘书办门口踯躅了半天，最终只是看了眼总裁办的门，然后不动声色地回到工位上忙活去了。
而总裁办里，刚刚送走了胡宁的吴涛，又迎来了突然占用时间的lotuus新机的方案可以说是反复研讨，精修和完善。
甚至于把邓方和名下的团队都叫过来提了一遍意见。
所以现在冷宁的脸上散发着自信的光芒，即便是依旧残留一些倦容，但仍旧有点亮瞎人的感觉。
“定稿了这是？”吴涛翻了翻手头的最终稿，从版本号上来看，是第二主版本的第17稿了。
可以想见，这篇最终稿，是经历了怎样的摧残才诞生出来的。
好在内容一眼看下去，有那味了。
换言之，依旧是说，这般方案终稿，终于有了灵魂。
然而冷宁的回答，却令人意外，“还不算是，老板，我总觉得它还不够到位。我想了想，但不知道对不对。”
吴涛放下方案文件，双手十指交叉交叠在一起道：“有什么想法，你就说。”
冷宁抿了抿红唇，抿到泛白后才说：“我觉着触控屏的品质上还差点意思，和咱们系统上的圆润、技术上的领先，都不太搭。就像是木桶理论中的短板一样，越想越膈应。”
吴涛翻到方案中关于屏幕那一章节，“这不和荣耀新机一样么，全都是16万色的么？按照现在普遍的用料标准，其实不错了。”
“是不错了，至少在用料上，lotus是不在意成本的。”冷宁解释道：“可是看起来，总觉得真实度有所偏差。”
旋即又接着解释说：“我们技术小组经过讨论，发现问题归结于两个原因。一个是目前触控lcd的展现效果确实有先天缺陷，还有提升空间；再一个，眼下手机的cpu和图形处理单元能力也是很大短板，色彩渲染能力存在瓶颈。”
“……现在硬件选型已经基本确定，所以第二点改进只能寄希望于明年lotus新机了。那么我就在想，关于第一点，我们是不是可以和lcd供应厂家研究一下，改进技术工艺，争取稍微优化一下。”
“……或者大不了，咱们公司也成立个lcd部门，借助于多点触控电容屏技术的契机，进行触控屏的设计开发！”
冷宁的一番话，起先吴涛听着感觉很惊喜，到得后来，直接变成惊吓了。